Stellvertretende Betriebsstellenleitung (all genders) für Wohngemeinschaft im 11. Bezirk

Das sind deine Aufgaben:

• Die organisatorische Unterstützung der Betriebsstellenleitung (zusätzlich zu deiner Funktion als Behindertenfachkraft im Bereich Wohnen).
• Kurzfristige Entscheidungen, wenn die Betriebsstellenleitung (urlaubsbedingt) abwesend ist (bspw. Diensttausch von Kolleg*innen).
  
  Langfristige Entscheidungen im personellen, dienstrechtlichen und budgetären Bereich werden von der Betriebsstellenleitung getroffen.
   
• Die ganzheitliche Begleitung und Betreuung von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf zuhause in ihrer Wohngemeinschaft.
• Die Assistenz in allen Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung.
• Die Durchführung kund*innenspezifischer Dokumentation und Erarbeitung gemeinsamer Ziele.
• Die Stärkung der Eigenkompetenz sowie der Selbstbestimmung.
• Die Umsetzung unserer Konzepte der Unterstützten Kommunikation, Kinästhetik und des Nachvollziehbaren Alltags.

Das bringst du mit:

• Eine abgeschlossene pädagogische (inkl. UBV-Schulung) und/oder pflegerische Ausbildung (z.B.: Fachsozialbetreuung BA/BB, Pflegeassistenz, Sozialpädagogik inkl. UBV Schulung, ...)
• Ein Talent fürs Organisieren und Strukturieren von Arbeitsabläufen.
• Eine effiziente Arbeitshaltung und Bereitschaft neue Aufgaben zu übernehmen.
• Die Identifikation mit unseren HABIT-Konzepten und gute methodische Kenntnisse.
• Eine hohe Flexibilität im Rahmen von Turnusdiensten und ein gutes Gespür für Kommunikation.
• Eine loyale Haltung gegenüber der Leitung und eine wertschätzende Begegnung mit anderen.
• Idealerweise ein Interesse für eine künftige Leitungsfunktion.

Das bieten wir dir:

• Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Turnusdiensten
• Ein vielfältiges Angebot interner und kostenloser Fort- und Weiterbildungen
• Eine 6. Urlaubswoche
• Aufstiegsmöglichkeiten
• Regelmäßige Supervision
• Eine umfangreiches Angebot im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung
• Bildungsreisen innerhalb der EU im Rahmen von Erasmus+
• Lebendige und kreative Teamarbeit
• Die Bezahlung richtet sich nach dem Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich, Verwendungsgruppe 6. Dein Bruttogehalt für Vollzeit beträgt mindestens € 3.114,47 (inkl. SEG-Zulage) + variable Zulagen (pro Nachtdienst € 54,03; Sonn- und Feiertagszulage pro Stunden € 6,22), die Zulage für die Stv. Betriebsstellenleitung beträgt € 173,35 und wird nach dem Probemonat ausbezahlt.
  Die tatsächliche Entlohnung richtet sich nach dem Stundenausmaß und deiner facheinschlägigen Vordienstzeiten. Diese werden zur Gänze angerechnet. 
• Die Stelle ist für ein Jahr befristet, mit der Option auf Verlängerung, sofern die Zusammenarbeit erfolgreich verläuft.